卷下•下略 (二八)修礼修道 招纳贤士

类别:子部 作者:黄石公 书名:三略

    清白之士①,不可以爵禄得②;节义之士③,不可以威刑胁④。故明君求贤,必观其所以而致焉。致清白之士,修其礼;致节义之士,修其道。而后士可致,而名可保。

    [注释]

    ①清白之士:高尚纯洁的人。

    ②不可以爵禄得:不能用爵位、俸禄来获得。

    ③节义之士:守节好义的人。

    ④不可以威刑胁:不能用威力、刑罚来胁迫。

    [译文]

    高尚纯洁之士,不能用爵位、俸禄来获得;守节好义之士,不能用威力、刑罚来胁迫。所以英明的君主寻求贤人,一定要观察他们的不同志向从而使他们来到。使高尚纯洁之士到来,要讲究礼遇;使守节好义之士到来,要讲究道义。然后贤士就可以到来,从而君主的英名就可以保全。

    [解析]

    本书指出了招纳人才的不同方法,聘请清白之士,要讲究礼遇,因为清白之士视爵禄如粪土,所以不能用爵禄收买。聘请节义之士,要讲究道义,因为节义之士重视道德名誉,所以不能用重刑相逼。所以英明的君主聘请贤人,必须观察他们的志向,采取不同的方法。

    历史上有许多求贤若渴、礼贤下士的佳话,但也有不愿出仕,却愿为人排除忧患、解除灾难的人,史载鲁仲连坚持正义,不肯尊秦王为帝的故事,可以说是"清白之士不可以爵禄得"的例证。鲁仲连是战国时齐国人,少年时就多才善辩,号称'•千里驹"。公元前257年,鲁仲连游历赵国,恰逢秦国军队来攻,赵国都城邯郸(今属河北)危在旦夕。赵国向魏国求救,魏王一面派晋鄙率十万大军北上救赵,一面又派辛垣衍从小道进入邯郸城约赵国与魏国一起尊秦昭王为帝,以求秦国罢兵。主持赵国军政大事的平原君赵胜准备接受,鲁仲连于是会见平原君赵胜,要求替平原君去责备魏将辛垣衍,使他回去。鲁仲连于是面对辛垣衍痛斥秦国是个背弃礼义、崇尚斩杀之功的国家,用权术操纵士兵,把百姓当做奴隶般使唤,并以历史事实说明秦王为帝的话,连魏王都自身难保,更别谈他的家室和臣子了。辛垣衍听完鲁仲连的慷慨陈词,心悦诚服地拜谢说:"我现在就返回魏国,再也不谈论尊秦王为帝的事了。"当时赵国朝野为之震动,秦将听到这个消息后,为此军队后撤了50里。恰逢魏国的信陵军窃得赵王兵符,击杀晋鄙,出兵救赵,于是秦军对赵都邯郸的围困被解除了。事后,赵国平原君要封鲁仲连官爵,鲁仲连坚辞不肯接受。于是平原君设宴款待鲁仲连,席间他拿出千金为鲁仲连祝寿,鲁仲连笑着说:"天下的士人之所以可贵,就在于他们替人排除忧患、消除危难、排解纷乱而一无所取。假使有所收取的话,这是商人做买卖的事,而我鲁仲连是不忍心这样做的。"于是辞别平原君离去,一直到死再也没来见过平原君。

    法国的拿破仑一生功绩赫赫,多有建树,而他用人得当实在是他成就事业的重要保证。他对有真才实学的人十分尊重,法学家康巴塞雷斯身体不舒服,拿破仑马上写信问候,并要他注意休息和治疗。拿破仑向他学了不少法学知识,并一直信任他,每当自己外出时,总是让他代理国政。巴黎理工学校是法国资产阶级革命的产物,它在拿破仑时代硕果累累,尤其是该校的数学研究水平跃至当时世界最高峰。拿破仑深知该校的价值,并对它有极深的感情,拿破仑称帝次日,就援旗该校,旗上写着"为了祖国的科学和荣誉",至今仍激励着该校师生奋发好学,该校因此造就了众多的科学家和人才。1814年,反法联军兵临巴黎城下,理工学校学生要求参战,背水一战的拿破仑当即说:"我不愿为取金鸡而杀掉我的老母鸡。"拿破仑远征埃及时带了许多科学家,他总是让科学家走在队伍的中间,以确保他们的安全。正因为如此,许多科学家和有才之士都愿意为他的新政权服务,拿破仑也都酌情任用他们。

    松下电器产业集团,是日本六大独立企业集团之一。松下公司是E1本最大的民用电器公司,号称"家电王国"。公司创始人松下幸之助,被誉为"日本电子工业之父"、"经营大王"和"经营之神"。松下认为公司的最大实力就是经营力,即经营者的能力,而企业是由人组成的,掌握了经营关键的"人"是企业的无价之宝。他强调"在出产品之前出人才,在制造产品之前先培养人"。松下在物色各级领导人选时,始终把对事业的热情放在第一位,早在1956年,公司即确定了录用人才的标准,首先要求被录用者要有良好的品德,并根据其性格和作风,分为三种类型:第一种是善于思考、分析和处理问题的"文人型",第二种是豪放、磊落、富有进取精神的"武士型",第三种是"运动员型"。公司录用这三种类型的人,形成较为理想的"混合型"人员结构。为此,松下十分注重维系人心,吸引各种人才来到公司.采用精神的和物质的刺激办法,使员工紧密聚集在公司之内,拚命地工作。在松下眼里,每位员工都应既是教师,又应虚心向别人请教。他一方面以强硬的手段经营着庞大的公司,同时他又是一位温和宽容的人,他与经理人员会面时也很少是正式的,经常是促膝谈心,总是避免下命令,尊重每个人的自尊心。


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